他哭起来我真的顶不住[娱乐圈]第31节(第1/3 页)

薪火传媒有限公司，虽然比不得风夏、天娱和南光这三家金字塔顶尖的公司，但在圈内仍属于比较有名的，能排的上第二梯队。

另一个名为造梦娱乐有限公司，在圈内不太知名，但给出的条件是六家里最丰厚的。

薪火传媒给出的条件是签六年，六年内宗继所有的大小事务都由公司负责，前三年收入四六分成，宗继四，公司六，后三年六、四分成。

造梦娱乐则是签五年，同样是负责五年内宗继所有的事物，并且分成全为六、四，宗继六，公司四。

粗略一看似乎造梦娱乐的诚意要更高一些。

上面还写了许多其他的约定事项，比如公司一年至少要为宗继接多少部戏，其中角色戏份又是如何，还有违约的处理方式。

宗继和刘旺都看得脑袋发晕，合同太过复杂，有很多地方他们根本看不懂。

但正是因为看不懂，他们反而必须更加慎重，这可是关系人生的大事。

宗继打电话给徐导求助，听他说完，徐导皱了皱眉：“这两个公司给你的都是全约啊。”

在看合同之前，宗继也跟刘旺查了一下艺人合约的相关资料，明白全约和部分约和代理约的区别。

笼统概括一下，全约就是公司负责找资源，安排宗继演什么就演什么。优点是宗继不用自己去找什么试镜机会，如果公司愿意培养他，他将不用再为机会发愁。

但同样缺点更明显，宗继将会失去很多自由甚至陷入被动。

部分约则没有如此多的的限制，若公司影视资源有限，宗继自己接戏也不是不行。

至于代理约，那基本都是大牌艺人才能签的，宗继跟刘旺想都没想过。

宗继更倾向于部分约，当然如果条件好的全约也可以。

合同的事一句两句说不清，徐导想了一下：“我给你介绍一个人吧，他是专门负责处理艺人合约的律师，我让他帮你看看。”

这个帮当然不是免费的，宗继问了问这位律师的收费情况，觉得还算能接受，况且没有比这更好的方法了，于是从徐导那拿了电话号码，跟对方约好时间。

第二天宗继带着打印出来的合约去了王律师的事务所，对方按小时收费，能力也跟收费成正比，把整个合约掰开揉碎了给他们分析。

宗继跟刘旺原来不明白的地方都明白了，涨了不少知识。

“这两份合约对于新艺人来说都是比

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