第12章 岗前培训(第2/3 页)
不能多拿。
除了不用自己带碗，不用付钱，倒是跟学校没什么区别。
因为过来的时间晚于正常上班时间，所以这会儿食堂也没什么人。
吃完早饭，大部队原路退出了生产车间，去到了旁边的教育培训室。
正式分配岗位之前，会有三天的培训时间，这三天也算正常上班出勤，有工资的，这个出发之前就已通知过了。
林越也趁着选座的机会溜到了赵雪旁边的位置。
本来王涛也想坐在前边的，可他平时引以为傲的身高，这会儿却是起了反作用。
就他那一米八几的大高个，坐在前几排的位置，后边的人就只能看他的后脑勺，被负责培训的老师给赶到了最后一排的位置。
培训的内容很是枯燥，跟学校上课一样，上午三节下午四节，中间留有吃饭时间。
早上八点开讲，下午四点的样子完，统一去食堂吃完饭然后回宿舍。
课程内容大多是车间内的规章制度，以及一些应急处理措施。
连续三天的教育培训，绝大部分人都觉得度日如年，都在期盼培训结束后分配岗位那一天的到来。
等到了第三天下午的时候，培训的内容基本就结束了。
也终于迎来了实习生最为期待的部门分配环节。
“华子，你说咱们会被分到哪个部分？”
培训课上，培训老师大概介绍过车间的部门分类，大致有十来个。
当然，他们这种学校来的实习生，基本都只能待在一些不需要什么专业知识的基础部门。
比如流水线所在的制造部，质检部以及仓储部之类的。
“不是说要新开几条流水线嘛，我想多半是制造部吧。”
林越最关心的自然不是他去哪儿，而是前边的赵雪会去哪个部门。
“赵雪，你最想去哪个部门？”
一提到这个，赵雪也来了兴趣。
“我的话，应该是质检部吧！制造部车间那些活儿多累啊！你呢小丽？”
“我？我倒是无所谓，去哪儿都一样。”
说起累，孟小丽不由得看向了方华。
比起砖厂的那些苦累活儿，方华应该会觉得很轻松吧。
不等几人继续幻想，一帮身着各色工作服的人相继走进了培训教室。
都是来自各车间各部门的干
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